Esta guía te brindará todo lo que necesitas saber para conseguir tu próximo empleo en Amazon. Ya sea que estés apuntando a un puesto en el almacén, un trabajo tecnológico o un rol corporativo, comprender el proceso es fundamental.
En este artículo, aprenderás dónde encontrar empleos en Amazon, cómo postularte y consejos para destacarte. También abordaremos las expectativas salariales y los beneficios de trabajar para una de las empresas más grandes del mundo.
Diferentes trabajos en Amazon
Algunos roles implican trabajo físico, mientras que otros se centran en habilidades técnicas o servicio al cliente. A continuación se muestran algunos de los tipos de trabajos clave y en qué consisten.
- Seleccionador – Selecciona artículos de los estantes para cumplir con los pedidos de los clientes.
- Empaquetador – Empaqueta productos de forma segura para su envío y entrega.
- Asociado de Centro de Cumplimiento – Maneja la clasificación, escaneo y movimiento de paquetes en almacenes de Amazon.
- Marketing – Gestiona publicidad, promociones y estrategias de marca.
- RRHH (Recursos Humanos) – Se encarga de contrataciones, beneficios para empleados y políticas laborales.
- Ingeniería – Trabaja en los sistemas, productos e infraestructura de Amazon.
- TI (Tecnologías de la Información) – Brinda soporte y mantiene sistemas informáticos y redes.
- Amazon Flex – Contratistas independientes utilizan sus vehículos para entregar paquetes en un horario flexible.
- Ingeniero de Software – Desarrolla y mejora las aplicaciones, sitios web y sistemas internos de Amazon.
- Analista de Datos – Estudia e interpreta datos para mejorar las decisiones comerciales.
¿Dónde encontrar empleos en Amazon?
La empresa ofrece diversas maneras de encontrar posiciones abiertas. Revisar las fuentes adecuadas te ayudará a presentar tu solicitud rápidamente y mantenerte informado sobre las nuevas ofertas de empleo.
Sitio web de empleos de Amazon
El sitio oficial de empleos de Amazon lista todas las vacantes, incluidas posiciones en almacenes, tecnología y corporativas. Los filtros ayudan a reducir los resultados por ubicación, rol o tipo de trabajo. Las solicitudes pueden enviarse directamente a través del sitio web.
Plataformas de Empleo de Terceros
Websites como Indeed, Glassdoor y LinkedIn publican ofertas de empleo de Amazon. Estas plataformas proporcionan detalles adicionales como estimaciones de salario y reseñas de empleados. Algunas incluso permiten aplicaciones directas sin necesidad de visitar el sitio web de Amazon.
Ferias de empleo y eventos de Amazon
Amazon organiza eventos de contratación y ferias de empleo virtuales para reclutar nuevos empleados. Estos eventos permiten a los candidatos reunirse con reclutadores, hacer preguntas y presentar solicitudes en el lugar. Algunos puestos pueden ofrecer contratación el mismo día.
¿Cómo Solicitar un Trabajo?
Para postularse, es necesario seguir pasos específicos para completar el proceso. Preparar tu currículum y utilizar el portal de empleo de Amazon puede mejorar tus posibilidades.
Proceso de solicitud paso a paso
Encontrar la posición correcta y presentar la solicitud es sencillo si sigues estos pasos:
- Visita el sitio web de Amazon Jobs y crea una cuenta.
- Busca un trabajo utilizando filtros de ubicación, rol y tipo de trabajo.
- Envía tu currículum y los documentos requeridos.
- Completa evaluaciones si son necesarias para el puesto.
- Espera una respuesta y prepárate para las entrevistas si eres seleccionado.
Consejos para el currículum y preparación para la entrevista
Un currículum sólido y un buen desempeño en la entrevista aumentan tus posibilidades de ser contratado.
- Utiliza un formato claro y concéntrate en la experiencia relevante.
- Destaca las habilidades que coincidan con la descripción del puesto.
- Practica preguntas comunes de entrevista utilizando los Principios de Liderazgo de Amazon.
- Estate preparado para las preguntas conductuales y respuestas utilizando el método STAR.
Navegando por el Portal de Empleo en Línea de Amazon
El portal de empleo en línea ayuda a gestionar las solicitudes y hacer un seguimiento del progreso.
- Inicia sesión para comprobar el estado de la solicitud y revisar los mensajes de los reclutadores.
- Actualiza tu perfil con nuevas habilidades, experiencia o certificaciones.
- Configura alertas de empleo para recibir notificaciones sobre nuevas vacantes.
Pagos para diferentes roles
Los salarios varían dependiendo del tipo de trabajo, la ubicación y la experiencia. Algunos roles se pagan por hora, mientras que otros tienen salarios anuales. A continuación se presenta una desglose general de los salarios por hora para diferentes posiciones.
- Picking – Alrededor de $15 a $20 por hora, dependiendo de la ubicación.
- Embalador – Paga entre $15 y $21 por hora según la carga de trabajo.
- Asociado de Centro de Cumplimiento – Gana alrededor de $16 a $22 por hora para la manipulación de paquetes.
- Marketing – Los salarios varían, pero el pago por hora oscila entre $35 y $50, dependiendo de la experiencia.
- Recursos Humanos (RRHH) – Paga alrededor de $30 a $45 por hora, según la posición y antigüedad.
- Ingeniería – Típicamente gana $45 a $70 por hora, con tarifas más altas para ingenieros senior.
- Tecnología de la Información (TI) – Paga alrededor de $40 a $60 por hora, basado en habilidades y experiencia.
- Amazon Flex – Paga entre $18 y $25 por hora, dependiendo del número de entregas realizadas.
- Ingeniero de Software – Gana alrededor de $50 a $80 por hora, dependiendo de la experiencia.
- Analista de Datos – Paga entre $35 y $55 por hora, basado en la expertise.
Beneficios Laborales
Los empleados reciben diferentes beneficios según sus puestos y horas de trabajo. El personal a tiempo completo obtiene más ventajas que los trabajadores a tiempo parcial. Entre los beneficios clave se incluyen:
- Seguro de Salud: Los empleados a tiempo completo reciben cobertura médica, dental y de visión. Los planes incluyen primas de bajo costo y cuidado preventivo. Algunos puestos ofrecen programas de bienestar.
- Días de Descanso Remunerado: Los trabajadores acumulan días de vacaciones según el tiempo trabajado. Los días de enfermedad cubren necesidades médicas o emergencias. Algunos puestos ofrecen pago por días festivos.
- Beneficios de Jubilación: Los empleados reciben igualación de 401(k) y opciones de acciones. Estos ayudan a garantizar la seguridad financiera a largo plazo. Algunos puestos incluyen ventajas adicionales de inversión.
- Descuentos para Empleados: Los trabajadores reciben descuentos en tiendas y beneficios de Amazon Prime. Algunas ubicaciones ofrecen ofertas especiales para empleados.
- Crecimiento Profesional: Los programas de capacitación ayudan a los empleados a desarrollar nuevas habilidades. Algunos reciben asistencia para la matrícula para avanzar en sus carreras. Las promociones internas son habituales.
Dificultades para ser contratado
Conseguir un trabajo aquí puede ser desafiante debido a la alta demanda y a los estrictos requisitos. Algunos puestos requieren una gran resistencia física, mientras que otros tienen intensos procesos de contratación.
Alta Competencia en Roles Populares
Muchas ofertas de trabajo reciben miles de solicitudes, lo que dificulta destacarse. Los trabajos de almacén y reparto se llenan rápidamente, especialmente en las grandes ciudades. Los puestos corporativos y de tecnología requieren cualificaciones sólidas y experiencia.
El riguroso proceso de entrevistas
Algunos puestos requieren varias rondas de entrevistas con preguntas técnicas o de comportamiento. La empresa sigue estrictos principios de contratación, por lo que los candidatos deben prepararse bien. Para muchos trabajos corporativos y de tecnología se requieren pruebas y evaluaciones.
Exigencias físicas de los trabajos en almacenes
Los trabajadores de almacén deben levantar paquetes pesados y estar de pie durante largas horas. El trabajo requiere resistencia y aguante, especialmente durante las temporadas de mayor actividad. Algunas ubicaciones tienen entornos de trabajo rápidos con cuotas estrictas.
Reflexiones Finales sobre la Obtención de un Puesto
Conseguir ser contratado requiere preparación, esfuerzo y comprensión del proceso. Los roles competitivos exigen un currículum sólido, habilidades para la entrevista y experiencia relevante. Los trabajos en almacenes demandan resistencia física, mientras que los roles corporativos necesitan conocimientos especializados.
Investigar las posiciones, aplicar estratégicamente y prepararse adecuadamente pueden mejorar tus posibilidades de éxito. El enfoque correcto hace que asegurar un puesto en Amazon Jobs sea más alcanzable.
